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Chargé d'études MOA Liquidation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Emploi

Conseil et pilotage - Organisation/Qualité - Chef de Projet MOA

Intitulé

Chargé d'études MOA Liquidation H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

L'Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, est piloté par les partenaires sociaux. Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations. 18 millions de salariés cotisent à l'Agirc-Arrco avec leurs employeurs (1,7 million d'entreprises) pour constituer leurs droits futurs. 12,6 millions de retraités perçoivent chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco.

Le régime Agirc-Arrco est issu de la fusion le 1er janvier 2019 des régimes Agirc et Arrco. Les orientations stratégiques du nouveau régime pour les quatre ans à venir - Ambition Retraite 2022 – visent un objectif d'amélioration du service, au meilleur coût, et le développement d'un parcours client simple et personnalisé. Ainsi, le régime Agirc-Arrco se positionne comme un acteur incontournable de l'inter-régimes.

Sous la responsabilité du manager du pôle Liquidation, le (la) titulaire aura pour mission principale de :
- Contribuer à la maintenance applicative (corrective et évolutive) d'une ou plusieurs applications fédérales du SI de la retraite complémentaire faisant partie du périmètre de responsabilité du pôle.
- Piloter et /ou participer à un ou plusieurs projets du domaine du pôle : projets règlementaires, projets de réduction de coûts, projets inter-régimes, projets de construction de nouvel applicatif, projets en lien avec l'amélioration de la qualité et des services (gestion et/ou clients).

Activités principales :
1.Contribuer au Programme ALICE en prenant en charge le chantier pilotage :
- Définir en lien avec tous les acteurs la stratégie de pilotage de la liquidation.
- Définir en lien avec tous les acteurs le processus de décision lié au suivi des activités de gestion (priorisation, mutualisation…).
- Recueil des besoins, rédaction des expressions de besoin, suivi de la livraison des spécifications, présentation aux GPS…
- Recenser les nouveaux besoins de pilotage.

2.Contribuer à l'animation du pôle : circulation de l'information, partage d'expérience, échanges avec les autres pôles de la Direction du Produit Retraite.

3.Apporter sa connaissance de la gestion des régimes de retraite.

Profil souhaité

Expériences / Profil :
•Bonne connaissance des processus de gestion du domaine individu (gestion liquidation en particulier).
•Expérience avérée sur des activités de gestion de MOA/maintenance applicative.
•Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente.
•Expérience réussie en conduite de projets.
•Bonne maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel).

Aptitudes / Qualités :
•Bonne aptitude relationnelle et coopérative.
•Maîtrise de la conduite de projets.
•Esprit d'équipe.
•Autonomie et implication.
•Sens de l'organisation et esprit analytique.
•Capacités rédactionnelles.

Spécialités liées à la fonction

De par ces missions, il sera amené à travailler de façon régulière avec l'ensemble des directions retraite des groupes, la directions Informatique de la fédération (DSI-RC), les autres pôles de la Direction du Produit Retraite, la Direction Règlementaire et Juridique, la Direction du Pilotage des Objectifs et de la Performance et à être en contact avec les autres acteurs de la retraite CNAV, MSA, Ircantec, ….

Des déplacements sont à prévoir en région parisienne et en province.

Localisation du poste

Lieu

16-18 Rue Jules César  75012 Paris

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+5

Spécialisation

Gestion de projet

Niveau d'expérience min. requis

10 ans