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Assistant Ressources Humaines H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Emploi

Conseil et pilotage - Ressources Humaines - Gestionnaire Administration RH

Intitulé

Assistant Ressources Humaines H/F

Contrat

Contrat en alternance

Durée du contrat

1 an

Temps de travail

Temps partiel

Description de la mission

L'Agirc-Arrco,le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé,est piloté par les partenaires sociaux.Il repose sur les principes de répartition et de solidarité entre les générations.18 millions de salariés cotisent à l'Agirc-Arrco avec leurs employeurs (1,7 million d'entreprises) pour constituer leurs droits futurs.12,6 millions de retraités perçoivent chaque mois une allocation de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Le régime Agirc-Arrco est issu de la fusion le 1er janvier 2019 des régimes Agirc et Arrco.Les orientations stratégiques du nouveau régime pour les quatre ans à venir (Ambition Retraite 2022) visent un objectif d'amélioration du service,au meilleur coût,et le développement d'un parcours client simple et personnalisé. Ainsi,le régime Agirc-Arrco se positionne comme un acteur incontournable de l'inter-régimes.

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle dialogue social et relations du travail, vous aurez pour principales missions :

Sur le plan des relations collectives du travail :
- Accompagner le DRH et la responsable du pôle dans l'organisation et la gestion des relations collectives du travail (préparation des documents, suivi des échéances et du calendrier…).
- Contribuer à l'organisation des négociations annuelles obligatoires.
- Réaliser la veille en matière de droit social : Suivre les différentes évolutions susceptibles d'impacter la fédération matière de droit du travail et de la sécurité sociale, et garantir la mise à jour des procédures.

Sur le plan des relations individuelles du travail :
- Contribuer à la gestion administrative en matière de :
 -Formation
 -Recrutement
 -Mobilité

Profil souhaité

EXPERIENCES/PROFIL:
- Formation en Licence ou Master en ressources humaines

APTITUDES/QUALITES:
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'une excellente capacité de communication,
- Organisé,
- Rigoureux,
- Confidentialité,
- Vous êtes réactif et disposez d'une bonne capacité d'analyse

Localisation du poste

Lieu

16-18 Rue Jules César 75012 PARIS

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+3

Spécialisation

  • Administration/Gestion entreprise
  • Droit
  • Ressources humaines

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Compétences

  • Droit de la protection sociale complémentaire
  • Ressources humaines
  • Analyser une information